CCB Inspireert: Interne communicatie in het thuiswerktijdperk

30

Interne communicatie in het thuiswerktijdperk

Online CCB Inspireert sessie – dinsdag 23 maart 2021

Het ziet ernaar uit dat we ook “na COVID” veel zullen blijven thuiswerken. Veel organisaties zien inmiddels vooral voordelen en praten al over “50/50”. Grote bedrijven als Rabobank verwachten dat medewerkers na opheffing van alle beperkingen maximaal twee dagen per week op kantoor zullen werken. Hoe gaan onze nieuwe, hybride organisaties er eigenlijk uitzien? En als collega’s elkaar weinig fysiek ontmoeten, hoe organiseer je dan je interne communicatie? Hoe faciliteer je het informele contact en hoe onderhoud je je bedrijfscultuur? Huib deelt zijn visie en kennis met ons in een interactief webinar.

Spreker: Huib Koeleman

Huib Koeleman is senior consultant corporate communicatie met 25 jaar ervaring, gespecialiseerd in interne communicatie, nieuwe media en verandermanagement. Hij schreef er diverse boeken over. Het is zijn doel om de dialoog in en tussen organisaties te verbeteren. Huib coacht managementteams en veranderteams tijdens veranderprocessen. Ook begeleidt hij communicatie-afdelingen bij het ontwikkelen van nieuwe strategieën.

Programma

19:30 uur Start webinar
21:00 uur Na-borrel in virtuele break-out rooms
21:30 uur Einde

Online event

Vanwege de COVID-maatregelen vindt CCB Inspireert plaats in de vorm van een webinar. Op de dag voor het webinar ontvang je per mail een deelname-link.

Aanmelden

Schrijf je nu in op deze pagina. Deelname voor leden is gratis. Introducés betalen € 35. Voor introducés die in 2021 lid worden van CCB, geldt dat € 35 in mindering wordt gebracht op het lidmaatschapsgeld. Je inschrijving is bindend, afmelden kan tot uiterlijk 22 maart 12.00 uur en uitsluitend per e-mail naar: info@communicatieclub.nl

Geef een reactie

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close